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XXVII Edizione del Master in selezione, gestione e sviluppo risorse umane.

Un percorso professionalizzante che potrai personalizzare con la scelta dei moduli disponibili.

Il master Perseo in selezione, gestione e sviluppo risorse umane è un percorso professionalizzante, di alto livello, con formula week-end, che prepara coloro che intendono diventare professionisti nel settore Human Resources.

Il percorso si rivolge a chi intende approfondire la conoscenza e l'applicazione degli strumenti necessari per analizzare, comprendere e poter soddisfare al meglio i bisogni e le esigenze delle realtà organizzative odierne in termini di selezione, gestione, formazione e valorizzazione delle risorse umane.

 

La prima area in partenza a inizio Dicembre avrà come focus il processo di formazione e sviluppo del personale. Verranno forniti gli strumenti per l’analisi della domanda e dei bisogni di formazione, per apprendere come pianificare e progettare interventi formativi, come effettuare la docenza, come gestire l’aula e come parlare in pubblico e, inoltre, come procedere per valutare l’efficacia degli interventi formativi. Verranno presentati casi studio reali e si sperimenteranno attività di formazione outdoor e di coaching innovativo.

 

Nella seconda area, verranno trattate tutte le fasi del processo di selezione e di quello di valutazione del personale, approfondendo l’analisi dei bisogni, la job description, gli strumenti di valutazione, la definizione della graduatoria mediante anche l'impiego di strumenti pratici quali test, questionari, casi di discussione, ecc. I partecipanti apprenderanno come e perché applicare tali strumenti, avranno a disposizione le griglie per la valutazione e l’interpretazione dei dati, saranno in grado di effettuare sia il colloquio individuale che tutte le prove per la valutazione delle competenze nei candidati.

CARATTERISTICHE

Week-end

FORMULA

Italiano

LINGUA

12 Mesi

DURATA

Attività pratiche

FOCUS

10 max

PARTECIPANTI

3600 Euro

VALORE

CALENDARIO

SCADENZA ISCRIZIONI

Metà Novembre 2017

SELEZIONI

Fine Novembre 2017

INIZIO

Dicembre 2017

CONTATTACI

  • tel: +39 347 07 55 007
  • mail: masterhr@perseo.pd.it
  • LUN-VEN 09:00-18:00

Con il Master Perseo in selezione, gestione e sviluppo risorse umane costruisci modularmente il tuo profilo professionale, grazie all'affiancamento di docenti di eccellenza e il contatto con più di 100 imprese partner sul territorio nazionale.

Requisiti di ammissione

Per l’ammissione sono richieste:

  • - laurea di primo e/o secondo grado o laurea quinquennale;
  • - motivazione all’apprendimento;
  • - colloquio telefonico e/o incontro con la direzione scientifica del Master.

Sbocchi professionali

- Selezionatore
- Formatore
- HR Specialist
- Assessor
- Progettista in corsi di formazione

Logistica

  • - la data di inizio è prevista per il venerdi 1 Dicembre dalle 14 alle 18 e sabato 2 Dicembre dalle 9 alle 13;
  • - il Master si compone di 9 moduli;
  • - ogni modulo ha la durata di 8 ore, sdoppiabili in due incontri di 4 ore;
  • - si effettua, circa, un incontro di un modulo al mese in un arco di 12 mesi;
  • - la sede di svolgimento è Padova e/o Caerano San Marco (TV).

27

Edizioni

2

Aree modulari

18

Moduli tra i quali scegliere

+120

Argomenti di applicazione tecnica

+24

Ore di affiancamento tecnico

+100

Imprese partner

Effective Copyrighting

Programma del master.

Moduli trattati nell’area: selezione e valutazione del personale.

  • - L’organizzazione aziendale, le risorse umane e le politiche del personale;
  • - Il processo di selezione del personale;
  • - La rilevazione delle variabili psicologiche;
  • - Gli strumenti di selezione del personale: i reattivi di personalità;
  • - Gli strumenti di selezione del personale: i test attitudinali;
  • - Il colloquio di gruppo e i Casi di discussione;
  • - Le tecniche di colloquio individuale;
  • - L'Assessment Center;
  • - La valutazione nelle organizzazioni, le 3 P: prestazioni, posizioni e potenziale.

Moduli trattati nell’area: formazione e gestione del personale.

  • - Le competenze ed il ruolo del formatore;
  • - La diagnosi del clima organizzativo e dello stress lavoro correlato;
  • - L’analisi della domanda e dei bisogni formativi;
  • - La pianificazione e la progettazione degli interventi di formazione, la micro e la macro progettazione;
  • - L'Empowerment personale;
  • - La gestione d’aula e le dinamiche di gruppo;
  • - La formazione esperienziale e la formazione outdoor;
  • - Il business e il life coaching;
  • - La valutazione dell’efficacia della formazione.

Per approfondimenti sui corsi all'interno di ogni modulo tra quelli elencati. E' possibile effettuare il download del programma completo.

Docenti

Dott. Matteo Majer

Dott. Matteo Majer

Consulente, coach e amministratore della società Perseo S.r.l.. Responsabile Scientifico del Master in Selezione, Gestione e Sviluppo risorse umane.

professor andrea marella

Prof. Andrea Marella

Docente a contratto di E–business presso la facoltà di Scienze Politiche dell’Università di Padova e consulente di direzione aziendale.

Dott. Fabrizio Songa

Managing Director della società Knowledge Value (MI), primaria società di consulenza in ambito HR.

Dott.ssa Marina Gazzaniga

Consulente per aziende e organizzazioni in ambito valutazione e selezione.

Valore e Agevolazioni.

La quota di iscrizione è di € 3.600 (+IVA, se dovuta). Tale cifra si riferisce a 9 moduli. Il pagamento può essere corrisposto o interamente al momento dell'iscrizione, o in due rate. Per le aziende che intendano iscrivere almeno due dipendenti al Master è previsto uno sconto del 10% sul secondo partecipante. Per ulteriori informazioni e per conoscere le modalità di pagamento contatta la segreteria al seguente indirizzo masterhr@perseo.pd.it

Modularità.

I partecipanti possono frequentare anche singoli moduli. Inoltre durante il Master sono previste attività pratiche di affiancamento con i consulenti Perseo presso progetti e clienti su tutto il territorio nazionale, per un totale di 24 ore complessive.

Più di 100 imprese partner.

Se richiesto dai partecipanti, Perseo S.r.l. e il suo staff possono mettere in contatto gli stessi con aziende, agenzie e società specializzate in selezione, gestione e valutazione delle Risorse Umane per l’effettuazione di stage di durata variabile.

Candidati per le selezioni o richiedi maggiori informazioni.

Lascia qui sotto le tue informazioni e verrai ricontattato.

Investi sul tuo futuro! Grazie al  Master Perseo otterrai una formazione pragmatica ed efficace che ti permetterà fin da subito di essere operativo nel settore delle risorse umane.

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